分享到:

【常律师信箱】公司被承包,如何索要工资?

【常律师信箱】 常律师信箱是由劳动午报主办,北京司法大讲堂与北京市常鸿律师事务所协办,常年推出的栏目,针对职工群众关心的法律和维权问题进行解答。如您有法律问题或疑惑,也可来电咨询常鸿律师事务所。我们将全力以赴,维护您的合法权益。

常律师:

您好,我在2016年1月进入一家公司工作,因为公司的经营状况不是很好,最近三个月的工资一直拖欠未发。我要求公司发放拖欠的工资,但是老板声称,我所在的车间已经被李某承包,招工、发放工资都是承包人的事,与公司无关,现在该车间停产,承包人找不到,公司没有义务承担我的工资。请问,我能否向公司要回承包人拖欠我的工资?
  答:您好,根据《劳动合同法》九十四条规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。劳动者既可以要求个人承包经营者全额或者部分赔偿,也可要求发包的组织即个人承包经营者所承包的单位全额或者部分赔偿。诉讼中,劳动者既可以单独起诉发包组织或者个人承包经营者,也可将发包组织或者个人承包经营者列为共同被告。您所在的车间虽被个人承包,但是您在该车间付出了实际劳动,如果承包人找不到,那么作为车间发包方的该家公司应当付给您这三个月的工资。

法条链接:

《中华人民共和国劳动合同法》

第九十四条 【个人承包经营者的连带赔偿责任】个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

北京市常鸿律师事务所主任    常卫东

常鸿微信宣传p过.jpg

上一篇:【常律师信箱】 做市商相较于普通投资者有那些 下一篇:【常律师信箱】 什么是控制权变动?
发布日期:2016-08-09 16:29 浏览: